基本信息
    
  
  
       | 編  號(hào): 115501 | 性  別: 女 |  | 
  
    | 年  齡: 44 | 學(xué)  歷: | 
  
    | 工作年限: | 婚姻狀況: | 
  
    | 戶  口: 湖南省 懷化市 | 身  高: 166 | 
  
    | 居  住  地: 湖南省 懷化市 |  | 
求職意向
  
    | 希望地區(qū):
            湖南省
             
            懷化市 | 
  
    | 期望月薪: | 
  
    | 期望從事的行業(yè): | 
  
    | 期望從事的崗位:
      
            /
      助理/行政人事經(jīng)理/主管 | 
自我評(píng)論
    本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力、待人熱情、真誠(chéng)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),能吃苦耐勞。有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神,能迅速適應(yīng)各種環(huán)境,并融合其中,能熟練操作辦公軟件! 
特長(zhǎng)敘述
能熟練操作word、Excel等辦公軟件,有豐富的行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn). 
教育經(jīng)歷
 
工作經(jīng)驗(yàn)
  
    | 湖南神鶴大健康產(chǎn)業(yè)有限公司 | 
  
    | 起止時(shí)間: | 2016-11-20 - 2019-12-31 | 
  
    | 所屬行業(yè): | 健康養(yǎng)生養(yǎng)老 | 
  
    | 擔(dān)任職位: | 行政人事主管 | 
  
    | 工作職責(zé)和業(yè)績(jī): | 行政人事主管日常工作全盤管理。 | 
  
    | 湖南嘉晟住建科技有限公司 | 
  
    | 起止時(shí)間: | 2015-07-10 - 2016-08-30 | 
  
    | 所屬行業(yè): | 工業(yè)類/生產(chǎn)制造業(yè) | 
  
    | 擔(dān)任職位: | 行政人事主管 | 
  
    | 工作職責(zé)和業(yè)績(jī): | 主管行政人事全盤工作,人事方面:人員招聘、培訓(xùn)、定崗、考勤統(tǒng)計(jì)、工資核算、績(jī)效考核、社保辦理,行政方面:公司證件管理、人員考證、繼續(xù)再教育、保安后勤管理、會(huì)議記錄、活動(dòng)組織安排等。 | 
  
    | 懷化和美裝飾 | 
  
    | 起止時(shí)間: | 2008-03-10 - 2014-04-05 | 
  
    | 所屬行業(yè): | 裝修 | 
  
    | 擔(dān)任職位: | 總經(jīng)理助理 | 
  
    | 工作職責(zé)和業(yè)績(jī): | 1、協(xié)助總經(jīng)理日常工作的開展,將公司各項(xiàng)任務(wù)及時(shí)下達(dá)到各個(gè)部門。
2、負(fù)責(zé)日常的行政人事工作,人員招聘,員工考勤,以及所有人員的管理。
3、主持每周的會(huì)議,并作記錄。
4、定期到工地巡察,了解各工地的進(jìn)度及工程質(zhì)量。
5、對(duì)在做客戶定期進(jìn)行回訪 | 
  
    | 深圳冠普電子科技有限公司 | 
  
    | 起止時(shí)間: | 2006-04-23 - 2008-10-08 | 
  
    | 所屬行業(yè): | 電子 | 
  
    | 擔(dān)任職位: | 商務(wù)經(jīng)理 | 
  
    | 工作職責(zé)和業(yè)績(jī): | 主要負(fù)責(zé)公司訂單的整理跟進(jìn)、檔案管理,將客戶的要求及最新資訊及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)人員,并將公司的相關(guān)資訊及時(shí)反饋給客戶,以及所有業(yè)務(wù)員的管理與客戶日常的溝通工作,郵件的處理。 | 
  
    | 深圳明康亞細(xì)亞電子有限公司 | 
  
    | 起止時(shí)間: | 2001-10-08 - 2005-11-23 | 
  
    | 所屬行業(yè): | 電子 | 
  
    | 擔(dān)任職位: | 跟單文員 | 
  
    | 工作職責(zé)和業(yè)績(jī): | 跟進(jìn)客戶訂單,以保產(chǎn)品能及時(shí)出貨,將相關(guān)資料發(fā)給各部門。 | 
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