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基本信息
編 號: 117728 |
性 別: 女 |
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年 齡: 44 |
學 歷: |
工作年限: |
婚姻狀況: |
戶 口: 湖南省 懷化市 |
身 高: 158 |
居 住 地: 湖南省 懷化市 |
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求職意向
希望地區(qū):
不限
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期望月薪:
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期望從事的行業(yè):
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期望從事的崗位:
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自我評論
善于交際、溝通,有很好的團隊協(xié)作與領導能力,能夠快速進入團隊角色,配合團隊完成目標;熟悉掌握的知識,同時不斷學習新的知識,磨礪社會經(jīng)驗,不斷完善自我。
特長敘述
熱情、細心、責任心、果敢、勤奮對生活對工作充滿熱情;能夠負責、平和地對待生活,能夠主動、高效的完成工作;對工作態(tài)度執(zhí)著,從不半途而廢,敢于承擔責任;應變能力,反應能力較強,能處理各種比較復雜的關系及局面,且工作適應能力較強,對新事物上手比較快。勤奮好學、腳踏實地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。
工作經(jīng)驗
湖南省懷化市飛達商貿(mào)有限公司
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起止時間: |
2003-11-01 - 2007-06-30 |
所屬行業(yè): |
零售 |
擔任職位: |
樓面主管 |
工作職責和業(yè)績: |
根據(jù)公司的總體經(jīng)營規(guī)劃,制定本部門的目標管理工作,計劃和實施措施,確保完成公司下達的各項任務。負責所屬樓層所有專柜銷售業(yè)績管理工作,審核、了解、分析部門有關報表。跟進新進品牌、重點品牌的經(jīng)營業(yè)績,對末位品牌進行經(jīng)營指導并下達整改書,進行汰換。對所屬樓層員工擬定培訓計劃,指導培訓并檢查培訓效果。檢查所屬樓層員工工作進度、銷售技巧、陳列技巧、服務禮儀規(guī)范等。處理賣場發(fā)生的較大事件,維護公司利益,確保顧客滿意。主持部門例會,分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確下階段工作目標。組織并參與策劃各項促銷活動,力爭促進銷售。
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湖南省懷化市懷化大廈名品城
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起止時間: |
2008-10-01 - 2011-07-15 |
所屬行業(yè): |
零售 |
擔任職位: |
樓面經(jīng)理 |
工作職責和業(yè)績: |
在店長的帶領下,制定年度本樓層的營運銷售、毛利利潤指標,以確保完成樓層年度經(jīng)營目標。檢查督促樓層的營運工作執(zhí)行, 確保營運標準、制度的規(guī)范化和貫徹落實。做好市調(diào),了解業(yè)內(nèi)和競爭店的動態(tài),收集、整合市場信息,認真分析市調(diào)結果,制定市場行銷發(fā)展策略,并組織實施。樓層品牌和品牌業(yè)績的管理,品牌汰換的需求提出。指導和組織樓層人員培訓,并落實在崗人員服務標準和服務技能的提升。引導部門管理人員的工作技能與管理思路,解決管理中的問題。跟進VIP會員拓展工作,并組織相關會員工作的推行與活動。組織好各種促銷活動及節(jié)慶日本部的促銷活動的制定、執(zhí)行。安全與應急處理:樓層突發(fā)事件處理(包含停電、停水、偷盜等),維護賣場的日常營運。嚴格控制審核樓層的費用支出。
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湖南省懷化市國光通信公司
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起止時間: |
1996-09-01 - 2003-10-01 |
所屬行業(yè): |
手機 |
擔任職位: |
銷售員--業(yè)務主管 |
工作職責和業(yè)績: |
主要負責懷化市區(qū)市內(nèi)業(yè)務工作,維護公司與供應商間的客情關系,建立發(fā)展新客戶。 |
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