具備現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理者所必備的道德規(guī)范與行為操守。 具備周正、持重、嚴(yán)謹(jǐn)、迅捷、犀利、執(zhí)行指令、維護(hù)團(tuán)隊、持續(xù)耐勞、耐苛性環(huán)境等工作風(fēng)范。注重當(dāng)期與預(yù)期行為的動態(tài)比照，風(fēng)險責(zé)任意識突出。 具備現(xiàn)代人力資源開發(fā)管理所要求的知識結(jié)構(gòu)，熟悉國家相關(guān)人事政策與法規(guī)。 具備管理產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、上市公司、金融控股公司、投資公司等大規(guī)模機構(gòu)的組織、創(chuàng)建、運營及發(fā)展中管理人力資源體系變革實施的專業(yè)能力�！�