基本信息
    
  
  
       | 編  號(hào): 176495 | 性  別: 女 | ![]() | 
  
    | 年  齡: 40 | 學(xué)  歷: | 
  
    | 工作年限: | 婚姻狀況: | 
  
    | 戶  口: 湖南省 懷化市 | 身  高: 165 | 
  
    | 居  住  地: 湖南省 懷化市 |  | 
求職意向
  
    | 希望地區(qū):
            湖南省
             
            懷化市 | 
  
    | 期望月薪: | 
  
    | 期望從事的行業(yè): | 
  
    | 期望從事的崗位: | 
自我評(píng)論
1、有豐富的人事行政管理經(jīng)驗(yàn)、熟練 office 辦公軟件;
2、帶過(guò)幾年100多人的生產(chǎn)線團(tuán)隊(duì),有強(qiáng)的管理及組織能力;
3、熟悉 PMC (產(chǎn)銷(xiāo)部)、MC (物控部)、Sales (業(yè)務(wù)部)、PD (生產(chǎn)部)、物料、FQA (品保部)、QMS、W/H(倉(cāng)庫(kù))、SMT 等部門(mén)基本工作流程。
4、職業(yè)生涯近20年只服務(wù)過(guò)兩家企業(yè),兢兢業(yè)業(yè),上崗后不會(huì)輕易撤退! 
特長(zhǎng)敘述
精通excel、word、PPT; 
教育經(jīng)歷
  
    | 懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | 
  
    | 起止時(shí)間: | 2001-09-01
- 2004-07-01 | 
  
    | 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): | 機(jī)電一體化 | 
 
  
    | 專(zhuān)業(yè)描述: | 每個(gè)學(xué)期都被評(píng)為三好學(xué)生,在班級(jí)擔(dān)任副班長(zhǎng)&學(xué)生會(huì)干部,大大提高了自己的辦事和處事能力。 | 
  
    | 西南大學(xué) | 
  
    | 起止時(shí)間: | 2021-02-10
- 2023-02-03 | 
  
    | 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): | 會(huì)計(jì)學(xué) | 
 
  
    | 專(zhuān)業(yè)描述: | 在讀 | 
 
工作經(jīng)驗(yàn)
  
    | 廣達(dá)上海制造城(全球500強(qiáng)企業(yè)) | 
  
    | 起止時(shí)間: | 2004-05-12 - 2012-08-31 | 
  
    | 所屬行業(yè): | 制造業(yè)(筆記本電腦) | 
  
    | 擔(dān)任職位: | 生產(chǎn)線組長(zhǎng)、PMC | 
  
    | 工作職責(zé)和業(yè)績(jī): | 全球500強(qiáng)企業(yè),主要以筆記本電腦為主,兼顧服務(wù)器、手機(jī)、衛(wèi)星導(dǎo)航器等 IT 產(chǎn)品的生產(chǎn)。
1、2004-2007年  生產(chǎn)線組長(zhǎng)、新人培訓(xùn)     (下屬:145人 直屬上司:部門(mén)經(jīng)理)
2、2008-2012年  車(chē)間作業(yè)管理系統(tǒng)負(fù)責(zé)人 /PMC 訂單負(fù)責(zé)人;(下屬:23人 直屬上司:部經(jīng)理) | 
  
    | 湖南寶圓置業(yè)有限公司 | 
  
    | 起止時(shí)間: | 2012-09-12 - 2023-02-03 | 
  
    | 所屬行業(yè): | 房地產(chǎn) | 
  
    | 擔(dān)任職位: | 辦公室主任 | 
  
    | 工作職責(zé)和業(yè)績(jī): | 1.統(tǒng)籌管理公司行政、人事、后勤服務(wù)工作;
2. 建立健全本公司的人事管理制度與勞動(dòng)用工制度,負(fù)責(zé)招聘、面試接待、入用、離職、簽訂勞動(dòng)合同、社保購(gòu)買(mǎi)、解聘、員工轉(zhuǎn)正、績(jī)效等各類(lèi)與人事相關(guān)的手續(xù);
3.考勤管理:負(fù)責(zé)審核員工的考勤、加班、請(qǐng)休假、工資計(jì)核等,為核算工資提供可靠、完備的原始資料及數(shù)據(jù);
4.合同管理、檔案管理、車(chē)輛管理、辦公用品管理、租房管理、文書(shū)管理、來(lái)訪客人接待、采購(gòu)、日常辦公費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)及日常事務(wù)的處理等;
5.公司周/月/年會(huì)議會(huì)議安排及會(huì)議紀(jì)要整理及追蹤;
6.辦公室各項(xiàng)制度的修訂和跟蹤、落實(shí)、臨督工作;
7.日常福利、節(jié)日福利發(fā)放以及組織員工活動(dòng)、年會(huì)的籌備及策劃;
8.后勤管理:接待餐、員工餐、5S、人員工作安排等;
9.企業(yè)文化建設(shè)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、公司資質(zhì)年檢等;
10.協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系,起到承上啟下的作用;
11.協(xié)助辦理公司融資業(yè)務(wù)。 | 
聯(lián)系方式
  
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