基本信息
    
  
  
       | 編  號(hào): 187237  | 
     性  別: 女  | 
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    | 年  齡: 28 | 
    學(xué)  歷:   | 
  
  
    | 工作年限:  | 
    婚姻狀況:   | 
  
  
    | 戶  口: 湖南省 懷化市 | 
    身  高: 164  | 
  
  
    | 居  住  地: 湖南省 懷化市 | 
      | 
  
求職意向
  
    | 希望地區(qū):
            湖南省
             
            懷化市       | 
    
  
    | 期望月薪:
       | 
    
  
    | 期望從事的行業(yè):
       | 
    
  
    | 期望從事的崗位:
      
       | 
    
自我評(píng)論
湖南佳慧百貨有限責(zé)任公司 2017.7-2021.6
職務(wù):采購(gòu)/營(yíng)運(yùn)
采購(gòu):
1. 成本意識(shí)與價(jià)值分析,選擇合適的供應(yīng)商,并加于管理,不斷提升,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià), 降低采購(gòu)成本; 2.考察供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量、供貨能力、企業(yè)質(zhì)量保證能力、企業(yè)信譽(yù)等方面,在現(xiàn)有的供應(yīng)商基礎(chǔ)上不斷 尋求新的供應(yīng)商;
3.獨(dú)立的完成 Excel/Word/PPT 各種表格,完成上級(jí)經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作。
營(yíng)運(yùn): 1.全面負(fù)責(zé)超市和便利店的營(yíng)運(yùn)管理工作,指導(dǎo)各門店的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),掌握各門店的經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài),及時(shí)進(jìn)行營(yíng) 銷分析,并將各種信息及時(shí)反饋領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門。 2.制定對(duì)本部門的各種管理制度及崗位職責(zé),制定對(duì)員工的考核、實(shí)施辦法及其管理細(xì)則,抓好對(duì)一線崗 位(理貨員、收銀員)的基礎(chǔ)培訓(xùn),加強(qiáng)對(duì)門店的監(jiān)督和管理。 3.根據(jù)各超市、便利店的銷售量和庫(kù)存情況,調(diào)整和制定商品續(xù)訂貨計(jì)劃、促銷建議等,對(duì)門店的庫(kù)存合 理互調(diào);對(duì)季節(jié)性商品提出引進(jìn)和淘汰建議。 4.負(fù)責(zé)商品陳列(商品的區(qū)域劃分及品牌陳列區(qū)域由采購(gòu)部負(fù)責(zé))、貨架調(diào)整、超市氣氛布置及美化購(gòu)物 環(huán)境等工作。  
特長(zhǎng)敘述
熟練操作各種表格,有極強(qiáng)的 執(zhí)行力和抗壓力,有較好的職業(yè)形象
        
教育經(jīng)歷
  
    | 湖南商學(xué)院  | 
    
  
    | 起止時(shí)間: | 
    2012-06-01
- 2015-06-10  | 
  
  
    | 專業(yè)名稱: | 
    會(huì)計(jì) | 
  
 
  
    | 專業(yè)描述: | 
    主修會(huì)計(jì) | 
  
  
    | 湖南商學(xué)院  | 
    
  
    | 起止時(shí)間: | 
    2012-06-01
- 2015-06-10  | 
  
  
    | 專業(yè)名稱: | 
    會(huì)計(jì) | 
  
 
  
    | 專業(yè)描述: | 
    主修會(huì)計(jì) | 
  
  
    | 湖南商學(xué)院  | 
    
  
    | 起止時(shí)間: | 
    2012-06-01
- 2015-06-10  | 
  
  
    | 專業(yè)名稱: | 
    會(huì)計(jì) | 
  
 
  
    | 專業(yè)描述: | 
    主修會(huì)計(jì) | 
  
 
工作經(jīng)驗(yàn)
  
    | 
	湖南佳慧百貨有限責(zé)任公司
	  | 
    
  
    | 起止時(shí)間: | 
    2017-06-07 - 2021-06-01  | 
  
  
    | 所屬行業(yè): | 
    超市 | 
  
  
    | 擔(dān)任職位: | 
    采購(gòu)、營(yíng)運(yùn) | 
  
  
    | 工作職責(zé)和業(yè)績(jī): | 
    
采購(gòu):
1. 成本意識(shí)與價(jià)值分析,選擇合適的供應(yīng)商,并加于管理,不斷提升,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià), 降低采購(gòu)成本; 2.考察供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量、供貨能力、企業(yè)質(zhì)量保證能力、企業(yè)信譽(yù)等方面,在現(xiàn)有的供應(yīng)商基礎(chǔ)上不斷 尋求新的供應(yīng)商;
3.獨(dú)立的完成 Excel/Word/PPT 各種表格,完成上級(jí)經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作。
營(yíng)運(yùn): 1.全面負(fù)責(zé)超市和便利店的營(yíng)運(yùn)管理工作,指導(dǎo)各門店的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),掌握各門店的經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài),及時(shí)進(jìn)行營(yíng) 銷分析,并將各種信息及時(shí)反饋領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門。 2.制定對(duì)本部門的各種管理制度及崗位職責(zé),制定對(duì)員工的考核、實(shí)施辦法及其管理細(xì)則,抓好對(duì)一線崗 位(理貨員、收銀員)的基礎(chǔ)培訓(xùn),加強(qiáng)對(duì)門店的監(jiān)督和管理。 3.根據(jù)各超市、便利店的銷售量和庫(kù)存情況,調(diào)整和制定商品續(xù)訂貨計(jì)劃、促銷建議等,對(duì)門店的庫(kù)存合 理互調(diào);對(duì)季節(jié)性商品提出引進(jìn)和淘汰建議。 4.負(fù)責(zé)商品陳列(商品的區(qū)域劃分及品牌陳列區(qū)域由采購(gòu)部負(fù)責(zé))、貨架調(diào)整、超市氣氛布置及美化購(gòu)物 環(huán)境等工作。
自我評(píng)價(jià) / Assessment 本人性格熱情開朗,待人友好,為人真誠(chéng)謙虛, | 
  
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